德国法定医疗保险简介

德国医疗保险覆盖范围广，几乎所有学习、工作和生活在德国境内的人都要参加一定种类的医疗保险。正如中国的一句俗话说得好“有啥别有病，缺啥别缺钱”，当一个没钱的人有病时就够可怕了，如果还没有医疗保险，那简直就是糟透了。

德国的医疗保险可以分为法定医疗保险和私人医疗保险。

德国法定医疗保险，按照德国法律的定义是，以宣传、提供咨询、提供医疗服务为手段，从而引导投保人健康生活，目的在于维持、恢复或改善投保人的健康状况。

德国私人医疗保险就是指法律没有明文规定必须参加的保险，投保人在收入较高的前提下可以自由选择，作为一种额外的、保障水平更高的一种保险。因此，收入较高者可以自由选择参加法定医疗保险是参加私人医疗保险。

德国法定医疗保险可分为义务保险和自由保险。义务保险必须参加，适用于那些税前月收入低于法定水平的人，包括在职者、失业者、退休者、大学生和实习生等。同时，投保者的配偶和子女符合一定条件的也可以享受到医疗保险待遇。

德国自由医疗保险可选择参加，适用于那些税前收入高于法定水平的人，包括在职者、自由职业者、公务员等。这些人可选择私人医疗保险也可选择法定医疗保险，但是一旦选定了私人医疗保险就不能随意退出转入法定医疗保险，而参加了法定医疗保险的人可以退出法定医疗保险转为私人医疗保险。

德国法定医疗保险的内容包括：1、预防和早期诊断疾病；2、治疗疾病；3、病后身体康复；4、病期护理；5、丧葬费用；6、女性怀孕和哺乳期待遇；7、超过6周后的病假，投保者有权领取相当于基本工资80%de补贴，补贴期限最长78周。

德国医疗保险实行社会管理，德国政府没有统一机构管理医疗保险。医疗保险保费的高低由各保险公司确定。目前，德国法定医疗保险费率为投保人税前收入的13.4%左右，由劳资双方分别负担一半。

德国社会医疗保险机构具有独立法人地位，实行自我管理，管理人是投保的劳资双方。因此，德国的社会保险机构众多，除从事法定医疗保险的社会医疗保险机构外，还有大约300多家的企业医疗保险公司，和一些具有互助性质的民间医疗保险组织。

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