加拿大的移民部门在近日宣布，针对海外留学生的就业政策做出了重大的修改，将所有在加拿大高等教育机构毕业外国留学生的工作签证延长到3年，比原先的规定长出1年的时间，且适用范围扩大。
加拿大移民部门此次的规定是面向所有专业外国留学生的，不再要求留学生的专业必须为稀缺人才专业，同时加拿大移民部门还取消了要求留学生在办理工作签证时必须出示雇主聘用证明的条件，也就是说即使留学生没有在加拿大找到工作也可以申请工作签证。
一、加拿大海外留学生工作签证无限制
1、加拿大留学生工作签证许可期延长
加拿大在修改此次政策之前的规定是，留学生在加拿大高等教育机构毕业后，可以申请1到2年的工作签证，其中温哥华、多伦多和蒙特利尔这三大城市只批准1年期的工作签证，而在修改后加拿大所有地区的工作签证申请时间都是3年。
2、加拿大留学生工作签证不需雇佣证明
在海外留学生申请加拿大工作签证时，将不再像以前一样需要出示雇佣证明，也就是说留学生即使没有被加拿大的公司雇佣，也可以申请工作签证。
3、加拿大留学生工作签证不限制专业
加拿大在政策修改之前的做法是对热门和稀缺专业人才提供特别的优惠政策，此次修改以后工作签证政策将对所有留学生一视同仁，无论留学生的专业如何都可以申请3年期的工作签证。
二、加拿大经验类移民接轨
加拿大政府在对留学生签证政策做出修改后，还将推出经验类移民政策与之接轨，这样留学生将很容易可以成功移民加拿大。加拿大政府的此番做法是为了挽留更多的人才，使他们在毕业后能为加拿大的发展做出贡献，而不是被美国、澳大利亚和新西兰等国家抢走。
三、加拿大留学专家评论及提醒
加拿大留学专家对此次加拿大移民部门对留学生工作签证政策修改给予了较高的评价，认为在加拿大一贯优良的留学基础上，又增加了强有力的砝码，对一些有职业规划和移民规划的留学生来说，加拿大留学将更有吸引力。
加拿大的三大热门留学城市温哥华、多伦多和蒙特利尔都是高等学府和留学生聚集的地区，在政策修改之前这些地区的外国毕业生只能申请一年的工作签证，而现在则可以延期到三年，这将对留学生找工作和移民都提供充分的时间。
加拿大留学专家同时提醒，加拿大的移民部门在规定中特别提出，如果留学生在加拿大是就读为期8个月的全职课程，那么申请的工作签证时间不能超过全职课程的持续时间，也就是说留学生只能申请8个月的工作签证。